关于抚远市2026年公开招聘社区工作者拟聘用人员及“人才储备库”名单的公示

按照《关于抚远市2026年公开招聘社区工作者的公告》明确的原则和程序，经过笔试、面试、体检、考察等环节，现将拟聘用人员及“人才储备库”名单予以公示。公示期为5个工作日。如对公示人员有异议，可在公示期内反映，反映情况和问题必须实事求是，应签署或告知真实姓名、工作单位和联系方式；对线索不清的匿名信和匿名电话，公示期间不予受理。

一、拟聘用人员

拟聘用人员由招聘单位按规定的程序和标准，从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中择优确定。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、成绩等。公示无异议后办理聘用手续,新聘社区工作者实行试用期制度。如公示期间存在争议或本人自愿放弃，依次递补。

二、社区工作者“人才储备库”

综合考虑抚远市社区工作实际，建立社区工作者“人才储备库”。本次“人才储备库”包括以下3类人员：

（1）已进入面试但未进入体检环节人员；

（2）除上述人员之外笔试成绩从高到低的前10名人员（含同分）；

（3）具有中国共产党党员身份或社会工作者职业资格证书，且笔试总成绩60分及以上人员。

面试缺考、违纪和自主放弃体检、考察等后续环节人员，不纳入此次“人才储备库”名单。

抚远市辖区内社区工作者岗位出现空缺后，根据《关于抚远市2026年公开招聘社区工作者的公告》程序要求，按照“人才储备库”排名从中补录人员到社区工作者岗位。补录程序参照体检和考察环节，储备人员需提供二级甲等及以上综合性医院的体检报告，用人单位负责人选考察，体检和考察合格后进入公示环节。

储备库名单有效期为名单公示结束之日起至下一次公开招聘前止。

公示时间：

2026年8月25日—2026年8月31日，公示期为5个工作日。

受理电话：

0454-2123688（请在工作时间拨打）

附件1：抚远市2026年公开招聘社区工作者拟聘用人员名单

附件2：抚远市2026年公开招聘社区工作者“人才储备库”人员名单

中共抚远市委社会工作部

2026年8月25日