审计局以老带新“传、帮、带”力促审计素质新提升

为加快年轻干部的培养，提升审计人员的职业胜任能力，抚远市审计局在实际审计中，注重以老带新的“传、帮、带”作用。

在工作中，老同志以身作则、言传身教、以审计项目为载体，在审计实施过程中做到有目的的“传”，有针对性的“帮”，有重点的“带”，审计新人边学边问，在实践中快速成长。老同志毫无保留地向年轻审计人员传授工作经验，工作方法，培养他们吃苦耐劳、求真务实的工作作风，努力为他们创造学习、实践、锻炼的机会和平台，鼓励他们不断加强学习，并将理论与实践紧密结合，增强他们的责任感和使命感。通过“传、帮、带”，审计局年轻干部的综合素质得到大幅度提高，提升了工作效率，为今后更好地开展审计工作贮备了更多的人才。